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Précompte professionnel

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Écrit par Support RewardPilot
Mis à jour il y a plus de 11 mois

Cotisations fiscales

Le précompte professionnel est une avance sur l'impôt sur les revenus professionnels que doit payer toute personne qui travaille en Belgique. Il s'agit d'un précompte dû par les employeurs et les sociétés sur les rémunérations qu'ils payent ou attribuent à leurs salariés et dirigeants d'entreprise.

Ce précompte professionnel est calculé mensuellement par l’employeur sur le salaire brut imposable des travailleurs salariés, en appliquant le barème de base de l'Annexe III à l'arrêté royal d'exécution du Code des impôts sur les revenus 1992.

Le montant du précompte professionnel est calculé en fonction du salaire brut du travailleur.

Réductions fiscales

Côté travailleur

En tant que travailleur, vous pouvez voir votre précompte professionnel réduit en fonction de votre statut civil et de la composition de votre ménage :

Statut civil fiscal

Motif de la réduction

Montant annuel de la réduction*

le bénéficiaire des revenus est un veuf (une veuve) non remarié(e), un père (une mère) célibataire, ou un parent divorcé ou séparé de fait, avec un ou plusieurs enfants à charge

612 EUR

le conjoint du bénéficiaire des revenus a des revenus professionnels propres, autres que des pensions, rentes ou revenus y assimilés, qui ne dépassent pas 275 EUR NETS par mois

1.698 EUR

le conjoint du bénéficiaire des revenus a des revenus professionnels propres qui sont exclusivement constitués de pensions, rentes ou revenus y assimilés, qui ne dépassent pas 548 EUR NETS par mois

3.390 EUR

*Toutes les réductions peuvent être cumulées

Enfants à charge

Nombre d’enfants à charge

Réduction de l’impôt de base

1

612 EUR

2

1.608 EUR

3

4.296 EUR

4

7.428 EUR

5

10.836 EUR

6

14.232 EUR

7

17.676 EUR

8

21.444 EUR

Côté employeur

En tant qu’employeur, vous pouvez avoir droit à différentes dispenses de versement du précompte professionnel :

  • Recherche et développement

  • Entreprises débutantes

  • Travail de nuit et travail en équipe

  • Travaux immobiliers

  • Investissement dans une zone d’aide

  • Heures supplémentaires (travaux immobiliers et horeca)


Outils/liens utiles


Sources pour la rédaction de ce contenu:

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